Objetivo geral:

IDENTIFICAR SITUAÇÕES ADVERSAS, ATUANDO NA DIMINUIÇÃO DE CONFLITOS E, PROMOVENDO AÇÕES MOTIVACIONAIS PARA FORTALECIMENTO DA EQUIPE DE TRABALHO.

Programação:

- EIXO MOBILIZADOR - ASSERTIVIDADE X AGRESSIVIDADE X PASSIVIDADE - COMO LIDAR COM AS OBJEÇÕES - A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – HARVARD - CLIMA ORGANIZACIONAL - MOTIVAÇÃO E EQUIPE DE TRABALHO - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Carga horária:

16

Total de vagas:

10