Objetivo geral:

DESENVOLVER COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DE CHEFIA E LIDERANÇA PARA LIDAR COM ADVERSIDADES NO AMBIENTE DE TRABALHO, PROMOVENDO UMA ATUAÇÃO ASSERTIVA, ADAPTÁVEL E ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS, TEMPO, CONFLITOS E MOTIVAÇÕES EM CONTEXTOS DESAFIADORES.

Programação:

- EIXO MOBILIZADOR - CHEFIA E LIDERANÇA - ESTILOS DE COMUNICAÇÃO E CONCEITOS - OBJEÇÕES: OBSTÁCULOS E OPORTUNIDADES - RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – HARVARD - CONFLITOS GERACIONAIS - LIDERANÇA SITUACIONAL - GESTÃO DE PESSOAS E TEMPO - MOTIVAÇÃO EM TEMPOS DE CRISE

Carga horária:

16

Total de vagas:

10

Disponível a partir de:

01/01/2026